Başarı göreceli bir kavramdır.

Kime göre, neye göre başarılıyız? Bir üst yöneticim bana “başarı koyulan hedefe göre değişir” demişti.

Diğer taraftan bu hedef (beklenti)  şirketten şirkete, yöneticiden yöneticiye değişir. Ancak kişi aynı kişidir. Bir yerde başarılı olabilir, başka bir yerde başarısız algılanabilirsiniz. Bu nedenle aslında başarı sizin yaşamınızın bütününde kendinizi nasıl gördüğünüz ile alakalıdır. Çevresel faktörlere göre yaşadığınız bu gel-gitler değildir başarı hissini yaşatan.

Kimliğiniz bir şirkete değil, tüm yaşamınızı nasıl yaşadığınıza, nerede yaşadığınıza, yaşamınızda başınıza gelen konularla nasıl savaştığınıza ve kendinizi nasıl geliştirdiğinize bağlıdır.

Herkesin yaşam içinde kendisini var hissetmek için, yani kendini gerçekleştirmek peşinden gittiği bir amacı vardır. Sizinle böyle bir liste paylaşıyorum. Bu listeye bakın ve 1. öncelikliden başlayarak, 10.’ya kadar sıralayın. Sonra sizin sıralamanızda kendiniz için hangisi öncelikli diye şöyle bir bakın ve bir yerden bu sıralamanın hayatınızdaki gerçekleşme oranını düşünmeye başlayın. Sizin için bu öncelikleri fark etmek, bugüne kadar neyi niçin yaptığınızı anlamanıza yardımcı olacaktır.

• Bir vizyon peşinden gitmek
• Pozitif bir ortamda çalışmak
• Ahlaki ve ruhsal tatmini yaşamak
• Başkaları tarafından takdir edilmek
• İş-yaşam dengesine sahip olmak
• Başkalarıyla uyumlu bir şekilde çalışmak
• Başkalarına ve işe yön vermek
• Yaratıcılık ve çeşitlilikten beslenmek
• Bilgiye sahip olmak
• Kişisel olarak gelişmek ve ilerlemek

Başarı sizin için her neyi ifade ediyorsa, her şeyin tam da istediğiniz gibi olduğu bir yaşam dilerim.

Bir şeyin olmasını o kadar çok istiyorsundur ki, onun oluyorken ki hali gözünün önüne gelir.

Olmasının tamamlanmasını aşama aşama görmeye başlarsın, ki daha olmadığı halde bu her neyse, gözünün önüne öylece gelir.

Canlıdır adeta. Kendini onun bir parçası olarak o görüntüde görürsün.

Öyle ki O’nun hakkında gelecek ile ilgili bir şey sorulduğunda yaşamış kadar iyi anlatabilirsin artık. O kadar istersinki  olmasını,onunla ilgili konuşurken vücudun dikleşir, boyun adeta uzar, sırtın genişler, omuzların geriye, göğsün ileriye, çenen yere paralel, adeta Pavarotti olup sahneye çıkmışsındır ve müziğin hemen ardından şarkıya girmeyi bekliyorsundur.

Sen gelecek vizyonunda gördüklerini anlatmaya başladıkça, karşındaki kişi de bunu görür, o da o hayalin içine girer ister istemez. Zaten onun etrafında yoktur kimse bir gelecek vizyonunu senin kadar canlı, heye-canlı yaşayan. İçinden derki “her gün karşılaşmıyorum böyle bir insanla, kim bilir benim ekibime neler katar bu kişi, kim bilir benim yaşama bağıma neler katar?” Çünkü bilir ki aslında insan karşısında her gün görmekten memnun olacağı kişi ile çalışmak ister. Seçeceği adayı da aslında böyle belirler.